Pininfarina è un’icona del design italiano, riconosciuta a livello internazionale per la sua capacità di coniugare stile, sviluppo prodotto e competenze ingegneristiche. Con oltre 90 anni di storia, ha contribuito in modo significativo all’evoluzione del design e dell’industria automobilistica, crescendo da laboratorio artigianale a gruppo internazionale di servizi.
Quotata in Borsa dal 2016, ha sede a Cambiano (Torino) e opera a livello globale nei servizi di design e sviluppo prodotto, nonché in settori quali architettura, yachting, mobilità e progettazione di prodotti ed esperienze. Con quasi 2.000 progetti realizzati e numerosi riconoscimenti ottenuti, Pininfarina mette le persone al centro del proprio operato, creando esperienze innovative che integrano estetica, tecnologia e dimensione digitale.
Siamo alla ricerca di
STAGE HR – RISORSE UMANE
- Supporto nel processo di recruiting: pubblicazione annunci, screening dei CV e gestione dei colloqui di selezione.
- Supporto nell’attivazione e monitoraggio di stage
- Supporto nella gestione amministrativa del personale (archiviazione documenti, contrattualistica, anagrafiche).
- Affiancamento nelle attività di onboarding e formazione del personale.
- Collaborazione nelle iniziative di employer branding e partecipazione a eventi di orientamento e fiere del lavoro.
- Supporto alla comunicazione interna e di eventi interni;
- Assistenza nella gestione e aggiornamento dei database HR e nei progetti di sviluppo organizzativo.
Requisiti:
- Laurea specialistica in materie Umanistiche o economiche;
- Buona padronanza di Excel e del pacchetto Office in generale;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Buone doti di comunicazione interpersonale;
- Spirito di squadra e flessibilità;
- Approccio proattivo e curiosità
Cosa offriamo:
- Ambiente flessibile e dinamico
- Conoscenza e visibilità di interi processi aziendali e di sviluppo prodotto
- Ambiente lavorativo multiculturale
Sede di lavoro: Cambiano (TO)
Inclusione e Pari Opportunità
Il presente annuncio di lavoro è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.
È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, la prassi di riferimento per la parità di genere per la quale Pininfarina S.p.A. ha ottenuto la certificazione, a conferma del proprio impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità.
Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: i titoli delle posizioni, i criteri di valutazione e il linguaggio utilizzato sono concepiti in modo neutrale e coerente con il principio delle pari opportunità.
Si prega di inviare un curriculum vitae dettagliato, comprensivo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e successive modifiche e integrazioni.