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Personnel Administration & Payroll Intern

  • Posizione
    Cambiano
  • Data
    17/03/2026
Pininfarina, prestigioso gruppo multinazionale, market leader in servizi di Stile nel settore Automotive, Product & Experience e Architecture design, per la sua sede di Cambiano (TO), ricerca un/una Nell’ottica di rafforzare il team, siamo alla ricerca di un/una:

Personnel Administration & Payroll Intern

RESPONSABILITÀ:

1. Gestione presenze
  • Monitoraggio presenze, ferie e permessi.
  • Verifica anomalie e allineamento dati con il payroll.
2. Amministrazione del personale
  • Raccolta e aggiornamento documentazione.
  • Archiviazione digitale, comunicazioni interne, supporto a onboarding/offboarding.
3. Supporto ai tools e software HR
  • Assistenza di primo livello ai dipendenti.
  • Inserimento/aggiornamento dati e segnalazione malfunzionamenti.
4. Reportistica HR
  • Aggiornamento headcount.
  • Controllo ferie/permessi e ticket mensa.
  • Raccolta dati per fringe benefit
ATTIVITA’ CORRELATE:
  • Estrazione dati e creazione report.
  • Supporto alle chiusure mensili HR e Amministrazione.

REQUISITI E SKILLS:
  • Diploma o laurea (anche in corso) in ambito HR, Economia, Psicologia, Giurisprudenza o affini.
  • Precisione, attenzione ai dettagli e buone capacità organizzative.
  • Buona conoscenza di Excel e strumenti digitali.
  • Interesse per l’amministrazione del personale e i processi HR.
  • Ottime doti relazionali, problem solving, orientamento al risultato.

LUOGO DI LAVORO: Cambiano (TO)

Saranno prese in considerazione solo le candidature che soddisfano i requisiti sopra indicati.
Il presente annuncio è aperto a candidati di tutti i generi, in conformità alle Leggi n. 903/77 e 125/91, nonché a tutte le età e nazionalità, secondo quanto previsto dai Decreti Legislativi n. 215/03 e 216/03.
Si prega di inviare un CV dettagliato, specificando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 196/03 e successive modifiche.