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GLOBAL HR PROCESSES & ORGANIZATION COORDINATOR

  • Posizione
    Cambiano
  • Data
    18/02/2026
Pininfarina, prestigioso gruppo multinazionale, market leader in servizi di Stile nel settore Automotive, Product & Experience e Architecture design, per la sua sede di Cambiano (TO), ricerca un/una 

GLOBAL HR PROCESSES & ORGANIZATION COORDINATOR

con forte orientamento analitico e capacità di gestione progettuale, che supporti lo sviluppo, l’integrazione e il monitoraggio dei processi HR a livello globale. La risorsa lavorerà in collaborazione con le sedi estere e con i dipartimenti interni, con un ruolo chiave nei progetti HR, nei processi organizzativi e nelle iniziative ESG.

Responsabilità principali
  • Integrazione e armonizzazione dei processi HR globali
  • Gestione KPI HR
  • Supporto su processi HR
  • Gestione organizzazione HQ e organigrammi Gruppo e gestione grading a livello gruppo
  • Redazione e aggiornamento di procedure, istruzioni operative e policy HR
  • Supporto operativo ai processi HR su Zucchetti
  • Project Manager per la certificazione Parità di Genere e progetti ESG
  • Pm dei progetti interni di Academy/Summer school 

Competenze e requisiti
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.
  • Conoscenza approfondita dei sistemi Zucchetti (anagrafiche, workflow, performance management).
  • Capacità di analisi dati, Data Analytics e KPI HR (HC, FTE, gender KPIs, performance KPIs...).
  • Ottime capacità organizzative e project management.
  • Intraprendenza, autonomia e problem solving.
  • Senso critico e forte orientamento all’analisi.
  • Capacità di lavorare in contesti complessi e internazionali.
  • Laurea preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o risorse umane.
  • Esperienza significativa in un ruolo senior come HR Lead o HR Business Partner, idealmente all’interno di un’organizzazione internazionale in forte crescita

Costituirà titolo preferenziale la disponibilità a intraprendere l’attività in tempi brevi.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno presi in considerazione solo i profili che rispettino i requisiti richiesti. Si prega di inviare dettagliato CV indicando l'autorizzazione alla gestione dei dati secondo Regolamento Europeo UE n. 679/2016.